銷售主管崗位職責(zé)1
1.男女不限,大專以上學(xué)歷。
2.具有商超、百貨、耐用消費品或快速消費品業(yè)務(wù)經(jīng)驗。對KA(沃爾瑪、華潤、家樂福、大潤發(fā)、百佳等大超)的工作流程熟悉,商超談判經(jīng)驗豐富,對年度合同的談判有相當(dāng)工作經(jīng)驗。
3.團隊管理經(jīng)驗豐富,具備較強的溝通能力,談判能力強。
4.能長駐省外。
銷售主管崗位職責(zé)2
1、市場營銷、設(shè)計類、策劃類、公關(guān)關(guān)系專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有豐富的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗;
3、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作;
4、具有敏銳的市場眼光,獨立工作能力和團隊合作精神;
5、具有較強的表達(dá)、理解與公關(guān)能力;
6、積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)
銷售主管崗位職責(zé)3
1.有一定的管理能力和市場開發(fā)能力
2.團隊精神
銷售主管崗位職責(zé)4
崗位要求:
1、在銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)具體銷售工作,執(zhí)行公司制定的銷售計劃。
2、制定本組銷售計劃,掌握任務(wù)完成進度,定期向上級匯報。
3、管理本組銷售人員,確認(rèn)每日工作情況及任務(wù)完成進度。
4、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務(wù)員進行考核。
5、組織銷售培訓(xùn),支持員工新工作的或流程的實踐。
招聘要求:
1、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
2、工作積極,辦事沉穩(wěn),有成功的渴望,有挑戰(zhàn)精神。