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紡絲車間主任20K-30K

宿遷| 1人 | 10年以上 | 性別不限 | 大學專科 | 30-50 | 全職

福利指數:8
  • 五險一金
  • 管理規范
  • 8小時工作制
  • 績效獎金
  • 帶薪假期
  • 全勤獎
  • 領導好
  • 發展空間大

日期:今天

職位概述 職位問答

職位描述

1、具備錦綸生產理論與實際生產知識。
2、熟悉錦綸長絲與DTY產品的性能和用途及DTY產品在下游客戶的使用情況。
3、有良好的計劃、組織、溝通、協調、執行、控制、監管能力。
4、具有較強的邏輯思維能力及良好的書面和口頭表達能力。
5、能熟練運用辦公軟件。
6、較強的抗壓能力。
7、較強的警惕性和解決復雜問題、處理突發事件的能力。
8、很強的計劃執行能力。
9、很強的激勵、團隊領導能力。
10、較強的溝通協調及組織推動能力。
11、較強的工作責任心及團隊協作意識;為人正直、責任心強;原則性強。
12、10年以上車間管理工作經驗、5年以上類似崗位工作經驗;
13、大專及以上學歷(有相關崗位工作經驗的,可適當放寬),化纖、高分子或相關專業;

聯系方式

    公司簡介

    江蘇揚越錦綸科技由蘇州揚越高新材料有限公司投資建設,項目總投資22億元,注冊資本10000萬元是一家從事高分子合成纖維研發、制造、銷售、面料紡織加工的現代化科技企業。項目一期占地面積113畝,計劃新建廠房10萬平方米,將于2025年5月正式投產。公司引進日本TMT高端N6牽伸卷繞生產線16條,共計紡位576個,紡絲采用國內***三聯虹普全套設備,達產后,年產再生、功能改性、色紡N6長絲21萬噸,年銷售額30億以上,年創稅收5000萬以上。
    公司以大數據、人工智能、工業互聯網為核心,構筑企業智能駕駛艙,引進前沿的制造執行系統(MES系統)、資源計劃管理系統(ERP系統)以及人力資源管理軟件(HR系統),為全流程生產智實現企業數據化、
    揚越高度重視人才的培養,將內部培訓與外部培訓結合,公司秉承人力資源驅動戰略的理念,持續引進及培養認同:誠實 守信 責任 擔當核心價值觀的人才,以科學的人才培養體系和評價體系,讓每一位愛學習、有激情、持續創造價值的奮斗著在宇晨集團平臺上成就自身夢想,實現個人與公司共同成長。
    我們提供有競爭力的工資,以及基于職位、公司和個人績效的動態獎勵薪酬。我們還提供多種福利支持,為您創造美好的生活。
    江蘇揚越錦綸科技有限公司期待各路精英加入我們!
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    溫馨提示

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    孟經理

    江蘇揚越錦綸科技有限公司

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