職位概述
職位問答
職位描述
崗位職責:
1、根據業務訂單要求,協調合作工廠安排生產,按時、保質、保量完成訂單。
2、按照訂單的產品特點和要求,嚴格管控每一個生產工序。
3、協調合作工廠,及時解決和反饋存在的質量問題;傳達質量要求,協助工廠提高產品質量。
4、維護好與合作工廠的合作關系,實現多贏。
5、及時完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、服裝、紡織、箱包、工藝品行業兩年以上勞動密集型生產管理經驗;
2、工作細致認真,善于發現問題及解決問題;
3、為人誠實正直、愛崗敬業、善于溝通、能吃苦;
4、學習能力強,能很快熟悉發制品的生產工藝流程;
5、有外貿跟單質檢工作經驗者優先考慮。
薪酬福利:
1、有競爭力的薪酬:優異的薪酬福利,五險,通訊費報銷、出差補貼;
2、獨具特色的福利:各種過節福利;
3、暢通的晉升渠道:對員工實行有針對性培養,提供技術和管理雙重職業發展通道,并對**人才實行破格選聘、跟崗、輪崗等;
4、舒心的工作環境:一切工作以人性化管理為主線,從工作、生活、心理全方位關注員工成長。
公司簡介
青島海森林發制品集團股份有限公司成立于2020年,隸屬于青島海森林控股集團有限公司(2002年成立)。海森林股份擁有員工1200多人,是一家集研發、生產、銷售于一體的發制品企業。產品涵蓋女士頭套、男士發塊、發簾、發束、眼睫毛等系列產品,以時尚設計及卓越品質暢銷英國、法國、德國、美國、日本、澳大利亞等全球30多個國家,2022年高端真發系列產品出口額全國**。海森林作為中國輕工工藝品進出口商會發制品分會理事單位、中國發制品、睫毛制品標準制定單位,將不斷守正創新,為行業的可持續健康發展做出貢獻。
強大的研發和供應鏈能力——海森林股份在青島、菏澤鄄城等地布局6個生產工廠,占地80000多平方米,綜合產值可達10億元。配有先進的研發實驗室、生產工藝實驗室,擁有從業經驗超過20多年的資深專家及知名高校的青年人才,形成高水平研發團隊。目前,海森林股份已獲得發明專利、實用新型專利等72項,并完成多項科研項目及行業難題的技術攻關,如半自動PU裁片設備研發、極窄邊接發及設備研發、焗油發漂淺工藝研究、隱形接發及設備開發等。
精細化、流程化的管理模式和質量管控體系——海森林股份采用豐田化管理模式,對生產和質檢的各個環節進行精細化管理和把控。每個產品出廠之前,均需經過標準的原料檢測、生產輔料檢測、成品全面質檢、包裝前總體質檢、包裝物檢測、個性化檢測等嚴格的全面質量管理,保證產品的合格度、精細度,產品質量獲得客戶高度認可。
先進的管理理念和以人為本、追求卓越的企業文化——海森林股份將彼得德魯克管理理念、豐田精益管理模式等先進的管理方法同中國企業的文化特點相結合,形成規范的管理體系和治理結構。海森林股份致力于打造一家受人尊敬的企業,構建“健康、責任、敏捷、卓越”的企業文化,努力為員工創造良好的工作環境和發展平臺,從物質、精神雙方面提高員工幸福感,通過高管股權激勵與骨干員工持股方式,將公司與員工個人利益深度融合,形成強大的向心力和凝聚力。
集團總部:青島嶗山區海信創智谷B座
工廠位置:青島城陽、青島膠州、菏澤鄄城、東南亞工廠
公司福利:六險一金、年度體檢、運動項目、單身社交假、關愛假、旅游假、公司福利年假、管理假.....
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